Forniamo supporto alle aziende per identificare e dar forma ai propri obiettivi
Aiutiamo a documentare e ottimizzare i processi produttivi e manageriali
Il nostro obiettivo è quello di ottimizzare i processi e lo sviluppo continuo dell’organizzazione.
L’organizzazione sceglie la strategia che gli permetta, a medio-lungo termine, di raggiungere un obiettivo desiderato. Per realizzarla definisce dei piani tattici, contenuti e a corto termine ma sempre nella direzione indicata dalla strategia.
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I processi esprimono la modalità con la quale l’organizzazione ha deciso di operare. Attività, compiti e responsabilità vengono strutturate al fine di raggiungere un obiettivo predefinito.
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Le organizzazioni solide e ben strutturate partono da un vantaggio competitivo innegabile, ma devono anche strutturarsi per far fronte ad un mercato in continua evoluzione.
continua...Per concretizzare questi piani l’organizzazione si deve dotare sia della giusta struttura che dei giusti asset. Un benchmark verso standard di qualità riconosciuti, quali la ISO 9000, possono supportare l’organizzazione a comprendere la propria maturità organizzativa. Talete consulting supporta le aziende a identificare e dar forma ai propri obiettivi, analizzando i rischi e verificando che gli strumenti a disposizione per raggiungerli siano adeguati!
“ Persone con una grande passione possono realizzare l’impossibile ”
“ Non è la materia che genera il pensiero, è il pensiero che genera la materia ”
“ Per ogni minuto speso organizzando è un’ora guadagnata ”
“ Un goal senza un piano è solo un desiderio ”
“ L’essenza della strategia è scegliere cosa non fare ”
“ Tutti possono vedere le mie tattiche, nessuno può conoscere la mia strategia ”
I processi vanno disegnati e ottimizzati in fase d’implementazione e, soprattutto, mantenuti e misurati nel tempo. Tecniche di miglioramento continuo, come il KATA (di Toyota), si basano sul coaching e l’empowerment dei collaboratori i quali a loro volta cureranno e faranno crescere i processi. Talete consulting aiuta le aziende a documentare e ottimizzare i processi produttivi e manageriali, supportando l’organizzazione a creare una cultura del processo e del suo mantenimento nel tempo (Continuous Improvement).
“ Non puoi tornare in dietro e cambiare l’inizio, ma puoi partire da dove sei e cambiare il finale ”
“ Una delle più sincere forme di rispetto è ascoltare cosa un altro ha da dire ”
“ Quando non puoi controllare cosa sta accadendo, sforzati di controllare il modo a cui rispondere a ciò che sta accadendo ”
“ Dimmi e lo dimentico, insegnami e lo ricordo, coinvolgimi e lo apprendo ”
“ Il miglioramento continuo è meglio della perfezione in ritardo ”
“ Le organizzazioni eccellenti non credono nell’eccellenza ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante ”
“ Non è la specie più forte o la più intelligente a sopravvivere, ma quella che si adatta meglio al cambiamento ”
La gestione del cambiamento va gestito con un approccio progettuale, quindi pianificato, eseguito e monitorato seguendo secondo dei benchmark, come il PMI o il metodo AGILE, che assicurino una giusta governance degli investimenti progettuali. Talete consulting si adopera, sia seguendo progetti direttamente per l’azienda sia formando futuri project manager, per un’adeguata gestione del cambiamento finalizzata ad una crescita dell’azienda sul mercato.
“ Coraggio non significa non avere paura, coraggio significa non lasciarti fermare dalla paura ”
“ Oggi è dura e domani sarà peggio, ma dopodomani splenderà il sole ”
“ Non aver paura di sbagliare, abbi paura di essere l’anno prossimo nel medesimo posto in cui sei oggi ”
“ I have a dream ”
“ Per essere preparato domani devi fare del tuo meglio oggi ”
“ Il rischio più grande di tutti e non rischiare ”
Presentazione al Dipartimento Istituzioni
